Monday, May 4, 2015

Kotak misteri dan asisten

She was told to hold a parcel and ask no questions. What should she do? (Credit: Alamy)
Q: Seorang eksekutif senior di perusahaan kami baru-baru ini datang ke meja asisten saya dengan kotak dan memintanya untuk menggantung ke untuknya. Baunya sangat ganja; kita berada dalam keadaan di mana kepemilikan ganja adalah ilegal. Setelah ia tidak kembali untuk beberapa waktu, dia meminta saya, sebagai manajernya, apa yang harus dia lakukan dengan kotak, dan saya membawanya ke presiden perusahaan. Para eksekutif yang dimiliki kotak terus bekerja di perusahaan. Etis, apa yang harus saya lakukan dalam situasi ini Freelevitra sample pack

A: Pada pandangan pertama, ini tampak seperti kasus buku teks salah urus sumber daya manusia: seorang karyawan secara ilegal membawa ganja ke kantor dan disisipkan pada karyawan lain. Kemudian seorang supervisor, ketika dibuat menyadari situasi, tidak melakukan apa pun. Sepertinya perusahaan ini menutup mata terhadap pelanggaran terang-terangan hukum di properti perusahaan. Tapi apa yang kita benar-benar tahu tentang keadaan?

"Masalahnya di sini adalah apakah benar-benar ada pelanggaran etika," kata psikolog Dr Carl R Persing, penelitian dan solusi penasihat di Metrus Group, yang berbasis di Somerville, New Jersey, di Amerika Serikat.

Hanya karena kotak berbau seperti ganja tidak berarti bahwa obat itu di dalam. Dan itu tidak jelas apa presiden perusahaan lakukan untuk mengatasi situasi - mungkin karena dia tidak diizinkan untuk mengatakan apa yang ia lakukan dalam menanggapi. Dia bisa membuka kotak untuk menentukan isinya, kembali ke eksekutif tanpa membukanya, diberikan kepada polisi atau melakukan penyelidikan internal. Mungkin, kata Persing melalui email, eksekutif yang membawa kotak mengakui ia memiliki kecanduan dan sekarang dalam program rehabilitasi, perusahaan yang tidak bisa membocorkan karena pertimbangan privasi Crafty Room Sweet Home

Apakah eksekutif yang salah untuk mengambil kotak untuk bekerja? Ya, jika itu berisi zat ilegal. "Membawa obat ke tempat kerja sangat tidak pantas, dan menciptakan masalah hukum dan lingkungan kerja yang negatif," kata Persing. Asisten memegang kotak bisa dengan mudah ditangkap atau dimasukkan ke dalam bahaya jika penjahat datang mencarinya, katanya. Terlepas dari isi kotak itu, dia menempatkan asisten di situasi yang tidak nyaman, mengambil keuntungan dari posisi senior dan relatif kurangnya nya kekuasaan dalam hubungan.

Terserah manajer untuk mencari tahu apa yang terjadi. "Secara etis, maka, satu-satunya hal yang manajer dapat lakukan adalah meminta presiden tentang masalah ini," kata Persing. Jika tidak ada jawaban yang akan datang, dia bisa menghadapi eksekutif yang kotak dipertanyakan. Apapun, ia menyarankan memberitahukan departemen HR. Entah mereka menangani situasi - meskipun mereka mungkin pendiam tentang langkah-langkah apa yang mereka mengambil - atau mereka tidak menyadari dan harus dapat mengetahui AS tidak akan mendanai penelitian untuk memodifikasi DNA embrio '


Etika Kerja adalah kolom dua kali bulanan BBC Capital di mana kita mempertimbangkan dilema etika dan interpersonal yang pekerja menghadapi seluruh dunia. Kami menyambut pertanyaan rumit dari pembaca

1 comment:

  1. http://www.togellaos.com
    http://www.tukangbetting.com
    http://www.masternorthard.com/
    http://www.gamesequipment.org/
    http://www.freelevitrasamplepack2013.org/
    https://reviewsworld.edublogs.org
    http://eoacmecorps.tumblr.com/
    http://nera-anime.blogspot.com/
    https://games009.edublogs.org
    http://howling1.tumblr.com/
    http://booksycup.blogspot.com/
    http://siyanyan.blogspot.com/
    http://schaters1.tumblr.com/
    http://beautifulwordsanddesigns.blogspot.com/
    http://biggers7.tumblr.com/
    https://smartes.edublogs.org
    http://lydiascraftyroom.blogspot.com/

    ReplyDelete